第642章 回去
對此,陳策很是欣賞。
因為他早就看出左晴川身上有很多特質是很多人沒有的。
而這種感同伸手,就是其中之一。
可別覺得這是什麼尋常可見的能力。
當你成為老板,你就知道了。
在眼界和視野都不同的這個階段,還能夠和員工之間保持一個感同身受的能力是一種多麼優秀的品質。
畢竟,很多事情,在員工看來,是不能夠理解的。
但從老板的角度,就是正常的。
所以這也是管理者和員工隻見會產生分歧的原因。
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