那幾個人並不是什麼正式職工，所以不想走，也不想留，就讓趙沐宸給他們安排。趙沐宸直接讓人給他們開了一個月工資將人趕走了，不幹，那就報警。
就這樣的，趙沐宸的新規定大部分職工還是可以接受的，小部分職工轉去了正規單位。
趙沐宸組織的新領導班子，也在慢慢成型。
總之醫療器械廠在被趙沐宸承包下來後，一切都是朝著好的方向發展的。
一個月整頓下來，廠子內部問題解決的差不多了，生產可以正常運行，產品質
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