江凡淡淡說道：“能在短短兩年的時間裏從底層員工做到部門經理的職務，起碼證明個人能力是足夠的。想要達到執掌一家公司的水平，所需要的不過隻是成長時間罷了，而我最不缺的就是時間。”
“舒爾茨先生，在我看來，一家企業，最重要的，永遠是人才。20世紀最後的這二十幾年裏，甚至到未來21世紀，全世界範圍內，人才都將是各大公司最核心的需求。
所以隻要先把人才挖到手了，這些精英們完全可以在我的公司裏慢慢
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