他主要需要熟悉的，就是威遠的內部情況，以及跟原來公司的不同之處。
他覺得，威遠這麼一個大企業，肯定都有完善的一套階層信息，他了解起來也不會太難。
葉晨對他的回答很是滿意，現在威遠沒有CEO，等於說沒有決策的人來處理事情，短時間還沒事，但長時間就不行了。
陳浩天若是能盡快上崗，那就再好不過了。
“這樣正好，那我就把公司交給你了，我平日不會來公司，公司的事情也不會插手，所
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