將心比心，老板對員工好，員工才會真正的付出努力。
這是心理學，也是企業管理學。一味地隻知道降低成本，壓榨員工的企業，是很難在未來的激烈商業競爭中獲得優勢的。
張衛東笑而不答，“老爺子，覺得我這廠子，有沒有發展前途？”
來到雲城後，張衛東帶給郭進寶的驚訝越來越多。
先不說餐飲業的新創意，就眼前看到的訂單如同雪片一樣的織襪廠，還有手裏攥著環保產品的塑料廠，光是這兩樣，就算是日進鬥
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