錢學進不想用廠裏的老人，原因很簡單。
他本身作為一個新人，初來乍到，雖說有張衛東大老板的任命，但也難免不被老人排擠。
所以想要做出成績來，必須有自己的班底，與老職工們均衡權利。
另外目前來說，這些工廠的人員，文化水平不高，將來發展起來，必須要有一隻高素質的團隊才行。
當然這也是張衛東希望看到的，有了競爭，才有核心動力，企業才能更好的發展。
說以張衛東聽了錢學進的想法之後，立刻
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