陳吉能有什麼問題，老板做事一直天馬行空。
這麼大的集團公司，這麼大的資產的老板，還玩這種套路，他當然隻能配合了。
要說人事部，還真有很大的變動。
吳龍取代了關經理的位置，至於關經理，被降職為主管，成了吳龍的下屬。
這就叫，三十年河東三十年河西，莫欺少年窮。
至於路堯，走進了新經理吳龍的辦公室。
對於吳龍來說，今天的事都太戲劇了，他從主管到經理，有些夢幻。
然而現在他確實是實實在在的經理
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