會議結束後，各管理到自己的部門緊急看小會議，傳達李總的規章製度，不以規矩不能成方圓嘛，公司這麼大，要及時的傳到公司的新規定，信息。讓大家有同一個目標來追求。
果然，三天過去，公司裏的每個人精神麵貌發生了改變。
都不說負麵的話，講大家喜歡聽得話。這樣傳播一種積極向上的能量。
每個人打起精神來，在特定的壞境裏，員工們的鬥誌激發起來了，每個人發揮自己的長處，公司上下一片繁榮
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