他一點不覺得奇怪。
因為這東西有點像二十一世紀的互聯網公司。
往往會使用大量的外包人員。
很多時候，互聯網公司支付給外包員工的工資，比自己員工的工資都高。
盡管如此，但互聯網公司還是喜歡這麼幹。
原因一點不複雜。
編外人員可以隨時開掉，編內的卻不能隨便開掉。
越是成熟的公司，開掉一個人越麻煩。
同樣的道理，搞一個機構出來容易，開掉一個機構就難得沒譜了
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