按最壞的情況思考，那就是婁新慈真的離開了辦事處。那麼王朝陽將不得不重新尋找可以替代婁新慈的人。這個人必須要具有紮實的機械理論和實際操作經驗，具有大局觀，具有卓越的抗壓能力，同時他還需要具有一定程度的領導氣質。
這樣的人才好找嗎？答案當然是否定的。甚至毫不誇張的說，如果真的需要重新尋找一位這樣合適的人才，紅星廠辦事處的進度至少會被拖後一年。
張苗苗說：“咱們要不要跟婁老師好好談一談，了
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