況且，張青是很會提拔人的。隻要是在崗位上待夠時間，她會很快將人提拔上去，去做強度更大，責任也更大的工作。
很多人都是過了實習期，沒多久就去當了小組長。
而且這升職的職位，還是輪著來換的，雖然有競爭情況，但都是良性的。在晉市，說起時青，那都是要豎起大拇指的。
隻是有的員工之前不服從管教，也有的是年紀大了，實在不能操作這些。
張青就給他們一筆遣散費，讓他們回家了。遣散費
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