王斐會把所有的孩子們,都送上學了以後,就去公司那邊了。
公司最近各方麵運轉的,都算是比較不錯,再加上王斐最近也是願意,把權利下放給各個部門,希望各個部門,能夠承擔起自己的責任來,這樣的話,以後就算自己有什麼事情,也能夠好好的休息了。
而且各個部門之間,要學會互相配合搭好工作的提前量,再加上現在王斐培養的這些人,都是跟隨著自己很多年的老員工了。
他們學習能力強,雖然知識底蘊比較少,但是
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