而且一個公司想要往後發展,絕對不能夠被瑣事所拖累,也一定要往後走得更遠,看得更長久才行,再加上有很多的事情,要長遠去打算,有一些人的離開也是正常的。
“最近這邊小組的人事,變動比較大,有很多的人都已經離職了,現在每一個人的工作,也都是比較緊張的,然後我們這邊想要去校園那裏,做一個招聘會。
不知道您這邊是否有時間,或者說是我跟人事部的劉主任一起去呢?還是您有更合適的人選呢?招聘會迫在眉
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