所以,在這些人辦理離職手續的時候,何主任眼裏是閃過一絲同情和稍有惋惜的。
但是,沒辦法,眼界和膽量限製了他們。
如果他們以後不突破,不改變自己在這方麵的不足,那麼很可能他們以後的成就不會太大了。
忽地,何主任想到:今天是這三個人要離職,那後麵會不會還有,會不會更多?要是太多人離職,那會影響工廠的正常發展的。若出現這種情況,那麼,自己是有責任的,自己這個人事部主任就是不稱職的。
不行,必
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