“還有,上班時間,擅離職守,消極怠工。所以,我同意你們走,今天就可以走,但不是你們想要的辭職,而是開除,因為你們嚴重違反了工廠管理的章程第**條......”
接著,便是一連串的專業性語句,充分表明了何主任的工作能力。
事情到了這一步,便算是告一段落。
然後,便是何主任親自寫了一份對二人的處分聲明,把它張貼在布告欄。
另外,他還讓人擬定了一份廣播稿,準備在中午休息時,讓人把它念出來。
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