這也是一種監督。
保衛科要確保相關人員是否有暴力傾向,保證所有人的安全。
而何主任要確認,耿大爺和保衛科交到自己手上的待處理人員和相關意見確實準確無誤。
經過一番商討,他們終於梳理出了事件處理流程,劃分了各自的職責範圍,各自在不同階段應該做到什麼程度,相互之間怎麼配合等。
目的就是,汰劣選優。
而在過程中,盡量保證公平公正,不冤枉一個好人。
所以,在出具的材料中,有班組長、普通工人、耿
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載