一個城市一個城市的跑，不停的飛，要和學校方麵聯係，還要溝通，真的挺累的。
在公司裏邊做過HR的，應該都知道。
而沒有經過社會錘煉的應屆畢業生，就像是一塊沒有經過塑形的原料一樣，一些真正想要作大的公司，或者到了一定規模的公司，都會每年招聘一些進來當做人才儲備的。
這是一個公司長久發展的必經之路。
當然了也有一些不當人子的，李言就記得前世的時候，某個物流公司把大學生招回去當快遞門店的搬運
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