第1267章

但他卻並沒有這麼做，而是與所有的團隊成員平均，這一點上，也能看出這位昔日金融高材生的格局。

曆史上，有多少因為利益不均而出現間隙，最後分崩離析的團隊，數不勝數！

誠然作為領導者，夏中是可以拿大頭，但這也勢必會在每一個人的心裏買下不爽的種子。

這種負麵情緒短時間內看，或許不會有太大的影響，但日積月累，尤其是日後越做越大的時候，這些不安定的因素一旦爆發，後果絕對是毀滅性的。

夏中巧妙的規