一個公司，想要快速而健康的發展，最需要的不是資源，不是渠道，也不是資金，而是缺少一個鋼鐵一般堅定的人群！
如果從員工，到管理層，所有的人都是從內心深處為公司的發展著想，都是將公司的利益當成自己最重要的事情，那這個公司，何愁不興旺？
而與此同時，一個公司沒落的標誌，便也是公司的人心出現問題。一旦公司的人心不齊，眾人都隻顧自己的利益，而不將公司的利益放在眼中，那麼恐怕那個公司就到了危險的
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