當然，這種模式不能一直繼續進行。
但在前期，顯然比漲工資更有效。
等到日後穩定了，再以保底分成的方式進行簽約。
這樣不僅能夠留住人，還能保持創作的熱情。
第二部的事情，司天就沒有再插手了。
專業的事情交給專業的人來做。
司天對於拍電影一竅不通，這次電影成功，更多可以說是計略上的。
如果不是黃三金一心想要踩一捧一，給兩部影片帶來了巨大流量，也不可能會是現如今這個結果。
現在有了第一部的
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