馬哲搖搖頭苦笑道:“很一般。”
“哦。”王鐸安慰道,“你也別太著急,一口吃不成胖子,慢慢來嘛。上次我給你的方案怎麼樣?”
“挺好的。”
王鐸了解馬哲的難處,畢竟頭上還有一個人。道:“你先把效益放一邊,重點把員工們的士氣提起來。你看金諾,我來了才半個月,無論管理層和普通員工,個個精神抖擻,意氣奮發,幹勁十足,當然了,這離不開公司人性化的激勵機製。”
馬哲自顧飲酒,話到嘴邊又咽了下去。
王
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