至於他們篩選的門檻以及要求都很簡單,那就是從這些代表的言行舉止之中分辨。
雖說這種以貌取人的方法很不可取,不過沒辦法,畢竟這樣才是素質的體現。
當然,他們現在敲定的並非最終方案,一會兒進了商會之後,還得看看這些代表,是怎麼來把他們自己的品牌吹得天花亂墜的。
另外一個標準嘛,自然是能給出他們的待遇。
待遇太好,恐怕有坑,待遇太差,那簡直就是想屁吃。
所以折中起來,他們還要再認真的分析。
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