隻見趙正拿出了一張白紙，兩人便一起商量，過了幾個小時之後，兩人總共定下了五十多條規矩。
這五十多條規矩涉及麵非常廣，除了用來激勵員工努力為公司作出貢獻以外，同時防止了外來人員購買華盛製藥公司股份。
畢竟是肥水不流外人田，華盛製藥公司不缺資本，最缺少的便是為公司賣力的人!
看著滿滿當當的白紙，趙正和楊振國都露出了滿意的表情。
“這個員工持股製度果然不錯!”
楊振國感慨道，恐怕在全國上下，
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