他們希望這種競爭越多越好,要是能夠把競爭的策略用在薪酬工資上麵,那就更好不過了。
“這個就交給你們兩個人去做吧,一切都按照,這一次競爭的結果作為依據,做出一個合理的方案出來,方案做出來之後,再拿給我看,要是過的去,以後公司就開啟競爭模式。”
秦越想著這個模式要是真的弄出來了,那些想要偷懶的人,怕是再也不能偷懶了。
他們要是偷懶,一個月的成績做的不理想,那就別想著加薪,獲得額外的獎金。
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