有一部分新人往後方麵還是沒有太大的把握,還需要他幫忙看展。
但是也沒有關係,蘇銘也沒有急著讓他們回去,讓他們在這邊好好的休息,到時候大家統一再一起回去,他們可以平時多看看,比賽也來給他們增加一些經驗,而且等到他們出來的時候,也可以和他們多交流交流。。
蘇銘這邊可就入圍半決賽了許多!
蘇銘也沒有給他們過多的壓力,也就是讓他們順其自然,反而這樣更加容易激發員工們的潛能不讓他們對公司有抱怨,
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