雖然對外的宣稱,薑嵩陽說的是每一個人都能成長,成為一名強大的覺醒者。但是這裏麵的資源投入,薑嵩陽作為公司的首腦,必須對比所有員工進行合理的分配。
那些需要投入大量藥劑資源的員工,薑嵩陽不得不將他們放在後麵,先培養起那些身體素質較強的員工。
雖然有些對不起員工,但是這是公司發展所必須經曆的階段,隻有讓公司強大起來,才能讓所有的員工達成夢想。
在蔣青梅的統計下,薑嵩陽對所有的員工進行了重新
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