老板帶著未來有可能成為員工的人一起打遊戲。
更神奇的是，這幫學生們最開始還沒察覺到有什麼不妥？
“你們說這個會不會是試探？通哥已經決定不要我們了？”
這是個危險的很有可能的結果。
一瞬間，幾乎所有學生人人自危。
“這個很有可能吧？我聽說國外就有這種紮入內部的招聘辦法。”
“我們難道進不了通達了？不要啊，我很喜歡通達的。”
“總有種不好的預感。”
有幾
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