“我五千！”
“哈哈哈！兩萬！”
“為啥我隻有二百？？”
......
因為萬乾設置的是拚手氣，所以每個人得到的都不一樣。那個得到十萬的可以偷著樂了。
“行了行了。大家都掃過了吧。我見最大的包可是有五十萬的哈，別忘了請大家吃飯。你們忙，等快遞公司上市了，我再給大家發個更大的紅包。加油！”
萬乾發完紅包後再進行激勵，得到大家的一致認可。
隻有獎勵拿在手裏，大家才更聽話，更好管理。覺得跟著
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