之後幾天,路過急診科的其他外科科室走過總得羨慕的瞧上幾眼。
一般來說,如果科室氛圍合很好,科室主任和護士長都是老好人,從來不怎麼批評下屬,那麼這個科室的收入往往就是最低的,能搶到的資源也最少。
同樣的。
如果醫院科室的主任脾氣臭,老愛罵人,和護士長兩個人是出了名的討人嫌,科室裏勾心鬥角拉幫結派,醫生之間說話一點情麵都不留,但可能這樣的科室獎金最高,科室主任維護起科室利益,拉資源是最猛
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載