自從上次開過小型會議之後，付建鴻果然說到做到，能用的關係全部用了起來，從翟坊市和周邊的幾個大縣，用高薪招來了五十多個大學生。
現在正跟著馮樹輝和河生他們學習經驗。
最主要的，當然還是完善產業鏈和員工隊伍。
步子邁得太快，有好處也有壞處。
好處是賺錢更多，來錢更快，壞處就體現在管理方麵。
員工越多越容易出問題，當領導的就必須盡職盡責，該協調的協調，該處理的處理，不能讓一顆老鼠屎壞了一鍋粥
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