有利還是有弊......
四位老板互相交換眼神，飛快眨著眼睛。
雖然沒有語言交流，卻都毫無意外的看到了對方眼中的意動。
明顯的利大於弊，想不動心都難啊。
和鄭友水的並購方案相比，陸遠提出的加盟方案顯然要更加溫和。
不但保留了他們的老板身份，還進行商業模式上的扶持。
要是偷懶不想幹活，還可以讓職業經理人代勞，說不定經營的比他們自己都好。
關鍵是......分紅。
一旦加盟的話，陸遠會給他
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