雖說天辰集團，並非官方機構，但是作為一個能夠走到數千億規模的龐然大物。
內部自然有著相當嚴苛以及成體係的運作方式，而且為了充分調動集團員工的積極性，尤其是如今高層已經知道世界迎來大變的情況之下，之前率先返回中海的林清韻。
就聯合所有高層，在數十位專業人士的幫助下，製定了一套非常人性化的獎懲機製。
整個天辰集團的員工，根據功勞和工齡被分為了足足二十個等級，每一個等級都有著相應的待遇標準，
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