首先，傳統建立勢力的法子最大的弊端便是：耗時很久。
因為這是一種自上而下式的招兵買馬，而且，鑒於成立的勢力非同一般，不像是成立普通的公司那樣隻需一紙合同來保障員工無法隨意跳槽就成。
他必須得保證成員的忠誠度！
所以，左膀右臂都得用心拉攏，絕不能令他們隨隨便便就能背叛或跳槽。而拉攏完這些高層之後，高層們又得去拉攏中層，中層又得去拉攏底層。一道道環節下去，起碼得一年半載。
基本上，隸屬於每
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