如何高效的從校園中尋找自己需要的人才呢？
鄭虎給出的方案很簡單，那就是把自己的核心需求隱藏在表麵需求之下，然後把自己的這點私心包裹在公事之下公之於眾。
——也就是直接以榮譽通訊的名義，光明正大地向廣大校園招生，在此期間篩選出自己需要的人才，選擇性的聯絡其中的一部分培養他們。
最終留下幾個核心人物，讓他們成為根號三團隊的核心骨幹，這樣根號三團隊也就撐起來了。
隨著大量的資金不斷的湧入，想
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