陳九鼎對於這些員工也是沒招了,其實,他也想過一個方法,那就是對於早到的員工做出一些懲罰啥的。
但是,這件事直接就被他給否定掉了。不能打擊員工的積極性,也不能太過於對員工好了。
否則,員工自己都感覺自己心裏沒有踏實感,一定要讓他們有這種踏實感才行。
當然了,這種踏實感一定要在落龍村整整工作一年後才能培養出來。
像那些剛招聘進來的員工,當他們得知落龍村公司裏麵的福利待遇與工作情況後,他們
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