“陸先生，不知道具體的人員任免，你打算怎麼辦？”
不管警告有多麼的嚴重，事情總歸還是要談，核心就在於人員的任免製度，對於那些已經打定主意不想觸陸浩然黴頭的人，這個製度他們有足夠的理由去完善，對於還打算鋌而走險的人來說，提前了解到製度本身也方便尋找漏洞。
“人員任免方麵，最簡單的方法當然就是抽簽抓鬮之類的，不過這樣子做顯然不保險，結果也比較可控，不知道你們有沒有什麼好主意？”
陸浩然主
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