到了這個時候,職場上的老人不就可以起到作用了嗎?
所以你說,他為什麼要把自己的技能傳授給對方呢?
另外,再說職場上的新人。
這些人往往剛剛加入公司,雖然加入了公司,但是其實他們這些人並不意味著一定就會在公司久呆的。
其中赫然有很大一部分比重的人,他們會在學到技能之後就離開公司,或者說他們根本不願意麵對這樣的環境,這樣的同事,沒做幾天就主動辭職了。
再這樣一種情況之下的話,試問職場上的老
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