第660章

而且這麼多年，除了林雪瓊開除那麼幾個確實是不爭氣的人之外，鄭總也從來沒提議，要用這樣的方式來斷了員工的活路。

可這阿關在總部升職之後，第一把火還在燃燒著呢，又開始搞什麼內部改革。

而這改革的第一關，就是重新修訂考核製度。

對之前完不成任務或者是勉強完成任務的員工，直接就要采取一刀切的方式。

若是這個月的任務量考核還不達標，直接就打包走人。

臨近聖誕節，員工們加班加點的本就辛苦的很，又要