“之前我和樂哥、楊大、小峰他們討論過這個問題，現在有兩個選擇擺在你們麵前，哪個支持者多，以後就施行哪個。”
“第一個，是每月獎金，獎金的發放規則為：每月盈利總額的百分之二，其中百分之一是管理層的獎金，除以管理層的人數，另外百分之一是普通員工的人數，除以員工人數。所以大家要努力，爭取進入管理層，一旦辦公大樓建好，我這邊會立馬著手員工的晉升規則。每個人隻要踏實肯幹，都能上升為管理層，我可不
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