員工們心有戚戚然一時之間都找到了共同的話題。
他們便達成了一致觀點,那就是公司再這樣下去肯定是不行的,這簡直就是折騰人。
其實純粹的加班的話,他們還是能夠勉強接受的,問題是這個工作量考核實在是太不人性化了,簡直就是把人當做了一個純粹的機器人。
工作量的量化考核哪有按照小時來排的,就算是按照小時來排,至少也要給人一個休息緩衝的空間吧,而不是加班4個小時就有滿打滿算的滿額完成4個小時的工作
未解鎖章節
想要觀看更多精彩內容
下載 APP 解鎖更多精彩章節
掃碼或復製鏈接到手機瀏覽器進行下載