《烏合之眾》這一本書裏麵，有這樣的一個觀念，那就是群體智商。
即使一個個有自己獨立見解的人，一旦他們加入受崇拜意識形態蠱惑的群體。
就變成了烏合之眾中的一員， 他們的個性便會被湮沒，群體的思想便會占據絕對的統治地位。
而與此同時，群體的行為也會表現出排斥異議，極端化、情緒化及低智商化等特點。進而對社會或者集體、企業產生破壞性的影響。
範青所利用的一些手段，來不斷地馴化員工，讓員工們逐漸
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