張小麗還是跟孫淑娟一句話之後，這才繼續給他出主意。
“遇到招人招不上來的情況下，無非是用2.1種就是高薪挖掘同行業的經營人才當然，這種情況下與你所說的高精尖人才，他們肯定不會放棄現在的身價待遇來投入前途未卜的娛樂公司。
如果咱們這一家娛樂公司倒下了的話，什麼樣的高薪承諾都是一紙空談。
所以現在能夠解決的唯一的問題，那就是同樣用同樣的高薪來吸引。還沒有正式踏入行業的年輕新人。
你這一次
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