李娜微笑著補充道：“除了工具的運用，我覺得我們還可以培養更加積極主動的團隊文化。鼓勵團隊成員主動承擔責任並展示個人的領導能力。同時，我們也可以鼓勵創新思維和跨部門合作，激發團隊成員的創造力和協同能力。”
陳陽點頭稱讚：“很好，我們要從細節出發，逐步改進我們的工作方式。同時，讓我們每個人都保持學習的姿態，不斷提升自己的專業能力。可以鼓勵團隊成員參加培訓課程、行業研討會或者定期分享會，以便
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