沒多久。
蘇小天見到了兩個部門的主管,都是一正兩副,正的彙報工作,副的站在一旁拿筆記錄。
這兩個部門中,辦公室事兒最多,但是主任能力強,基本忙不到蘇小天。
人力資源部的主管雖然能力稍微欠缺點,但這兩天剛弄完人事調整,暫時事兒也不多。
蘇小天也沒想過多插手東正的日常運轉,不然以他副總的名頭,怎麼也能要上四五個部門。
讓專業的人幹專業的事,這是蘇小天一貫的作風。
既高效又不浪費資源,自己還
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