第841章

比如，工廠裏一些員工的工資，還有一些福利。

要把工廠的重心，放到了人員培訓上麵。這一條，乍一聽是一個不錯的建議。

畢竟有了好的員工，才會有好的企業。

可是，一個加工廠，有什麼好培訓的，不就是折騰員工嗎。

少給錢，多幹活，還把工廠裏員工們的剩餘時間全部榨取，說是培訓，其實不就是折騰嗎。

林峰笑了笑，仔細一想，就想明白了，這個培訓，不還是他負責，錢都投入到培訓，那間接地，不就是把錢放到他那