降薪和停發獎金，早已成為行業常態。
林氏集團哪怕是在全盛時期，也並非行業領頭羊的存在，而是處在中上遊的水平。
後來被楊老太姐弟一通亂搞，內部情況混亂，經營狀況本就大不如從前。
加上行業疲軟，業績下行，情況一天不如一天。
要不是林嘉茵以一己之力，通過雷厲風行的改革手段力挽狂瀾，林氏建築早就關門大吉了。
現在能夠維持正常的薪水發放，算是很不容易了。
在公司業績有明顯起色之前，誰都不敢妄想能
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