她的公司雖然不大,但是員工也有五六百人,大家都指望著她呢。
這件事情其實說起來,其實她也有一定的責任。
先是沒有好好監管手下的人,策劃案比預計的時間晚了一天。
隨後,上麵的條例不合理其實早應該在談判的當初就提出來,可能是當時說得比較含糊,所以導致理解上的錯誤。
現在單方麵的修改條例而沒有和凱越集團先行商量,卻是是有些草率。
但是她修改時也是秉持著公平的原則,絲毫沒有想要占對方的便宜。
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