第二天,楊凡早早就來到了公司,昨晚他想了很多,所以休息的很晚,所以他起得有些遲,九點才到達公司。
他心中明確了一個目標,那就是整頓龍騰,讓公司重新煥發活力。
他知道,為了應對即將到來的挑戰,他必須做出一些改變。
首先,他召集了高層管理人員開了一個緊急會議。
在會議上,他向大家明確了他的決心和目標,強調了整頓龍騰的重要性。
他提出了一係列改革措施,包括優化組織結構,提高工作效率,加強內部
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