公司員老銷售主任諾諾的提醒，按照人事規定，新進員工不滿三個月，是沒有升職機會的。
“這個我知道，規定是死的，能力是活的，俞副經理雖然進公司不足三個月，但卻完成了一般員工三年的績效，上個月她洽淡的保健品代銷，為公司贏利近千萬。
如果你們其中哪位可以做出同樣的成績，大可以站出來，我馬上宣布給你升職加薪。”
原本議論的聲音突然就沒了，盡管心中有想法，但誰也不會傻到往槍口上撞。
畢竟這是葉家的
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