技術高的，心靈手巧的員工越幹越來勁，那些技術稍微差一些，動作稍微慢一些的員工也不自暴自棄，因為他們知道，溫柔善良的組長是不會罵他們的，笨鳥先飛，努力趕上，隻要勤奮付出，總會有收獲的，李小靈是絕不會虧待他們的，更不會克扣他們的工資。
但並不是所有的管理都像李小靈一樣溫文爾雅，給自己的員工充分的民主和自由，很多基礎幹部都粗暴得很，那些小組長簡直就是一個小皇帝一般，動不動就給自己的員工臉上看
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